Une BDES automatisée

La BDES, une obligation légale pour votre CSE grandement simplifiée grâce à vos DSN.

La BDES, une obligation légale pour votre CSE grandement simplifiée grâce à vos DSN.

Aujourd’hui, d’une part toutes les Entreprises de plus de 50 salariés sont dans l’obligation de fournir une BDES (base de données économiques et sociales) à ses différents partenaires sociaux.

D’autre part, depuis le 1er janvier 2017, toutes les Entreprises françaises sont également dans l’obligation de fournir mensuellement la DSN (Déclaration Sociale Nominative) aux divers organismes de protection sociale et d’administration.

Cette dernière est le reflet de la situation d’un salarié au moment où la paie est réalisée. On y retrouve les informations comme, la maladie, le salaire, un changement de contrat, etc.

 

Une BDES automatisé

DSN+ utilise les fichiers DSN pour créer une base de données qui va servir à alimenter une panoplie de tableaux de bord interactifs regroupant les différents indicateurs nécessaires à la BDES.

Vous bénéficiez donc clef en main de l’ensemble des données de vos salariés sur vos 3 dernières années glissantes. Vous pouvez y retrouver par exemple :

-L’évolution de votre effectif : par type de contrat, par âge, par ancienneté, par catégorie professionnelle, etc.

- Masse salariale : par sexe, par catégorie professionnelle, par type de contrat, etc.

- Mouvement et turnover : suivi de vos embauches, départs, motifs de ruptures, etc.

- Absentéisme et arrêts : motifs d’arrêts, durée et nombre des arrêts, etc.

- Egalité Homme/Femme : différence de salaire ETP, répartition H/F dans les 10 salaires les plus élevés, etc.

 

Pour toutes informations complémentaires ou si vous souhaitez essayer notre solution avec vos données, contactez-nous.

 

 

Article rédigé par l'équipe DSN+

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