Votre Bilan Social et BDES Automatiques & sans effort

Fonctionnalités

Des tableaux de bord automatiques de votre Bilan Social et votre BDES

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Les données restent chez vous et les règles de sécurité sont définies dans votre Active Directory

Exemple de tableau de bord

En s'appuyant sur les données issues de vos fichier DSN, DSN Plus vous fournit une partie de votre Bilan Social* et de votre BDES* de façon automatique et sans effort.

Vos données

Catégorie Sous-Catégorie Donnée
Emploi Effectif Effectif total au 31/12 T 1 [I]S 1
Emploi Effectif Effectif permanent T 2 [I]
Emploi Effectif Nombre de salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée au 31/12 [I]
Emploi Effectif Effectif mensuel moyen de l'année considérée T 3 [I]
Emploi Effectif Répartition par sexe de l'effectif total au 31/12 [I]
Emploi Effectif Répartition par âge de l'effectif total au 31/12 T 4 [I]
Emploi Effectif Répartition de l'effectif total au 31/12 selon l'ancienneté T 5 [I]
Emploi Effectif Répartition de l'effectif total au 31/12 selon la nationalité I : français / étrangers
Emploi Effectif Répartition de l'effectif total au 31/12 selon une structure de qualification détaillée [II]S 2
Emploi Travailleurs extérieurs Nombre de stagiaires (écoles, universités...) T 7
Emploi Embauches Nombre d'embauches par contrats de travail à durée indéterminée
Emploi Embauches Nombre d'embauches par contrats de travail à durée déterminée (dont nombre de contrats de travailleurs saisonniers) I
Emploi Embauches Nombre d'embauches de salariés de moins de vingt-cinq ans
Emploi Départs Total des départs [I]
Emploi Départs Nombre de démissions [I]
Emploi Départs Nombre de licenciements pour motif économique, dont départs en retraite et préretraite [I]
Emploi Départs Nombre de licenciements pour d'autres causes [I]
Emploi Départs Nombre de fins de contrats de travail à durée déterminée [I]
Emploi Départs Nombre de départs au cours de la période d'essai T 9 [I]
Emploi Départs Nombre de mutations d'un établissement à un autre [I]
Emploi Départs Nombre de départs volontaires en retraite et préretraite T 10 [I]
Emploi Départs Nombre de décès [I]
Emploi Promotions Nombre de salariés promus dans l'année dans une catégorie supérieure T 11
Emploi Chômage Nombre de salariés mis en chômage partiel pendant l'année considérée [I]
Emploi Chômage Nombre total d'heures de chômage partiel pendant l'année considérée T 12 [I] : indemnisées ;
Emploi Chômage Nombre total d'heures de chômage partiel pendant l'année considérée T 12 [I] : non indemnisées.
Emploi Chômage Nombre de salariés mis en chômage intempéries pendant l'année considérée [I]
Emploi Chômage Nombre total d'heures de chômage intempéries pendant l'année considérée [I] : indemnisées
Emploi Chômage Nombre total d'heures de chômage intempéries pendant l'année considérée [I] : non indemnisées.
Emploi AbsentéismeT 14 Nombre de journées d'absence T 15 [I]
Emploi AbsentéismeT 14 Nombre de journées théoriques travaillées
Emploi AbsentéismeT 14 Nombre de journées d'absence pour maladie [I]
Emploi AbsentéismeT 14 Répartition des absences pour maladie selon leur durée T 16 [I]
Emploi AbsentéismeT 14 Nombre de journées d'absence pour accidents du travail et de trajet ou maladies professionnelles [I]
Emploi AbsentéismeT 14 Nombre de journées d'absence pour maternité [I]
Emploi AbsentéismeT 14 Nombre de journées d'absence pour congés autorisés (événements familiaux, congés spéciaux pour les femmes...) [I]
Emploi AbsentéismeT 14 Nombre de journées d'absence imputables à d'autres causes [I]
Rémunérations et charges accessoires Montant des rémunérations T 17 rapport entre la masse salariale annuelle T 18 [II] et l'effectif mensuel moyen
Rémunérations et charges accessoires Montant des rémunérations T 17 rémunération moyenne du mois de décembre (effectif permanent) hors primes à périodicité non mensuelle - base 35 heures [II]
Rémunérations et charges accessoires Montant des rémunérations T 17 rémunération mensuelle moyenne T 19 [II]
Rémunérations et charges accessoires Montant des rémunérations T 17 part des primes à périodicité non mensuelle dans la déclaration de salaire [II]
Rémunérations et charges accessoires Montant des rémunérations T 17 grille des rémunérations T 20
Rémunérations et charges accessoires Hiérarchie des rémunérationsT 17 rapport entre la moyenne des rémunérations des 10 % des salariés touchant les rémunérations les plus élevées et celle correspondant au 10 % des salariés touchant les rémunérations les moins élevées ;
Rémunérations et charges accessoires Hiérarchie des rémunérationsT 17 rapport entre la moyenne des rémunérations des cadres ou assimilés (y compris cadres supérieurs et dirigeants) et la moyenne des rémunérations des ouvriers non qualifiés ou assimilés T 21 ;
Rémunérations et charges accessoires Hiérarchie des rémunérationsT 17 montant global des dix rémunérations les plus élevées.
Rémunérations et charges accessoires Mode de calcul des rémunérations Pourcentage des salariés dont le salaire dépend, en tout ou partie, du rendement T 22
Rémunérations et charges accessoires Mode de calcul des rémunérations Pourcentage des ouvriers et employés payés au mois sur la base de l'horaire affiché
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet a) Taux de fréquence des accidents du travail [I]
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet Nombre d'accidents avec arrêts de travail
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet Nombre d'heures travaillées
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet Nombre d'accidents de travail avec arrêt × 106 / Nombre d'heures travaillées
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet b) Taux de gravité des accidents du travail [I]
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet Nombre des journées perdues
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet Nombre d'heures travaillées
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet Nombre des journées perdues × 103 / Nombre d'heures travaillées
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet c) Nombre d'incapacités permanentes (partielles et totales) notifiées à l'entreprise au cours de l'année considérée (distinguer français et étrangers)
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet d) Nombre d'accidents mortels : de travail, de trajet
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet e) Nombre d'accidents de trajet ayant entraîné un arrêt de travail
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet f) Nombre d'accidents dont sont victimes les salariés temporaires ou de prestations de services dans l'entreprise
Santé et sécurité au travail Accidents de travail et de trajet g) Taux et montant de la cotisation sécurité sociale d'accidents de travail
Santé et sécurité au travail Répartition des accidents par éléments matériels T 28 Nombre d'accidents liés à l'existence de risques graves - codes 32 à 40
Santé et sécurité au travail Répartition des accidents par éléments matériels T 28 Nombre d'accidents liés à des chutes avec dénivellation - code 02
Santé et sécurité au travail Répartition des accidents par éléments matériels T 28 Nombre d'accidents occasionnés par des machines (à l'exception de ceux liés aux risques ci-dessus) - codes 09 à 30
Santé et sécurité au travail Répartition des accidents par éléments matériels T 28 Nombre d'accidents de circulation-manutention-stockage - codes 01, 03, 04 et 06, 07, 08
Santé et sécurité au travail Répartition des accidents par éléments matériels T 28 Nombre d'accidents occasionnés par des objets, masses, particules en mouvement accidentel - code 05
Santé et sécurité au travail Répartition des accidents par éléments matériels T 28 Autres cas
Santé et sécurité au travail Maladies professionnelles Nombre et dénomination des maladies professionnelles déclarées à la sécurité sociale au cours de l'année
Santé et sécurité au travail Maladies professionnelles Nombre de salariés atteints par des affections pathologiques à caractère professionnel et caractérisation de celles-ci
Santé et sécurité au travail Maladies professionnelles Nombre de déclarations par l'employeur de procédés de travail susceptibles de provoquer des maladies professionnelles T 29
Autres conditions de travail Durée et aménagement du temps de travail Horaire hebdomadaire moyen affiché des ouvriers et employés ou catégories assimilées T 30 [I]
Autres conditions de travail Durée et aménagement du temps de travail au titre d'un régime conventionnel.
Autres conditions de travail Durée et aménagement du temps de travail Nombre de salariés bénéficiant d'un système d'horaires individualisés T 32 [I]
Autres conditions de travail Durée et aménagement du temps de travail Nombre de salariés employés à temps partiel [I] : entre 20 et 30 heures T 33 ;
Autres conditions de travail Durée et aménagement du temps de travail Nombre de salariés employés à temps partiel [I] : autres formes de temps partiel.
Autres conditions de travail Durée et aménagement du temps de travail Nombre de salariés ayant bénéficié tout au long de l'année considérée de deux jours de repos hebdomadaire consécutifs [I]
Formation Formation professionnelle continue T 44 Pourcentage de la masse salariale afférent à la formation continue.
Formation Formation professionnelle continue T 44 Montant consacré à la formation continue :
Formation Formation professionnelle continue T 44 Nombre de stagiaires [II]
Formation Formation professionnelle continue T 44 Nombre d'heures de stage [II] : rémunérées ;
Formation Formation professionnelle continue T 44 Nombre d'heures de stage [II] : non rémunérées.
Catégorie Sous-Catégorie Donnée
Catégorie Sous-Catégorie Donnée
Investissements Investissement social
Investissements Investissement social Evolution des effectifs par type de contrat, par âge, par ancienneté ;
Investissements Investissement social Evolution des emplois par catégorie professionnelle ;
Investissements Investissement social Situation en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mesures prises en ce sens ;
Investissements Investissement social Evolution du nombre de stagiaires ;
Investissements Investissement social Formation professionnelle : investissements en formation, publics concernés
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise Diagnostic et analyse de la situation respective des femmes et des hommes pour chacune des catégories professionnelles de l'entreprise dans les domaines suivants Embauche
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise Diagnostic et analyse de la situation respective des femmes et des hommes pour chacune des catégories professionnelles de l'entreprise dans les domaines suivants Formation
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise Diagnostic et analyse de la situation respective des femmes et des hommes pour chacune des catégories professionnelles de l'entreprise dans les domaines suivants Promotion professionnelle
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise Diagnostic et analyse de la situation respective des femmes et des hommes pour chacune des catégories professionnelles de l'entreprise dans les domaines suivants Qualification
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise Diagnostic et analyse de la situation respective des femmes et des hommes pour chacune des catégories professionnelles de l'entreprise dans les domaines suivants Classification
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise Diagnostic et analyse de la situation respective des femmes et des hommes pour chacune des catégories professionnelles de l'entreprise dans les domaines suivants Conditions de travail
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise Diagnostic et analyse de la situation respective des femmes et des hommes pour chacune des catégories professionnelles de l'entreprise dans les domaines suivants Sécurité et santé au travail
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise Diagnostic et analyse de la situation respective des femmes et des hommes pour chacune des catégories professionnelles de l'entreprise dans les domaines suivants Rémunération effective
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise Analyse des écarts de salaires et de déroulement de carrière en fonction de l'âge, de la qualification et de l'ancienneté
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise Evolution des taux de promotion respectifs des femmes et des hommes par métiers dans l'entreprise.
Rémunération des salariés et dirigeants, dans l'ensemble de leurs éléments Evolution des rémunérations salariales
Rémunération des salariés et dirigeants, dans l'ensemble de leurs éléments Epargne salariale : intéressement, participation
Rémunération des salariés et dirigeants, dans l'ensemble de leurs éléments Rémunérations accessoires : primes par sexe et par catégorie professionnelle, avantages en nature, régimes de prévoyance et de retraite complémentaire
Rémunération des salariés et dirigeants, dans l'ensemble de leurs éléments Rémunérations des dirigeants mandataires sociaux telles que présentées dans le rapport de gestion en application des trois premiers alinéas de l'article L. 225-102-1 du code de commerce, pour les entreprises soumises à l'obligation de présenter le rapport visé à l'article L. 225-102 du même code.
Catégorie Sous-Catégorie Donnée

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