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L’application DSN Plus permet de suivre les indicateurs clés sur les arrêts de travail.

Ainsi, après dépôt de vos fichiers DSN vous obtenez immédiatement une panoplie d’indicateur RH.

Le bloc arrêt de la DSN vous permet d’obtenir les motifs des arrêts, leurs durées (en jours calendaires), et leurs nombres.

Cela vous permet ainsi de créer des indicateurs pour votre pilotage mais également d’automatiser le calcul des indicateurs de la BDES ou de l’index d’égalité femmes-hommes.

 

A. Exemples d’indicateurs sur les arrêts calculables grâce à la DSN

Les arrêts (maladie, maternité, maladie professionnelle, accident de travail, ou de trajet) peuvent être analysés de différentes manières.

Avec le nouveau module de DSN Plus qui permet de créer des indicateurs personnalisés vous pouvez créer des milliers d’indicateurs différents pour analyser vos arrêts.

Vous trouverez ci-dessous quelques exemples :

1. Le nombre de salarié en arrêt par motif et par année

 

BDESE Le nombre de salarié en arrêt par motif et par année

  

2. Le nombre de jours calendaires d’arrêt par motif et par année

BDESE Le nombre de jours calendaires d’arrêt par motif et par année

 

 3. Nombre d’arrêt par durée et par année

BDESE Nombre arrêt par durée et par année

 

4. Durée moyenne des arrêts par année et par CSP

 

BDESE Durée moyenne des arrêts par année et par CSP

 

5. Nombre d’arrêt maladie de moins de 3 jours par mois et par catégorie professionnelle

 

Total - Indicateurs BDESE

 

Cadres - Indicateurs BDESE

 

Employes - Indicateurs BDESE

 

 

B. Les indicateurs de la BDESE : 

Aujourd’hui la BDESE compte plus de 200 indicateurs. DSN Plus vous permet d’automatiser la création de certains de ces indicateurs. Par exemple le bloc Arrêt de la DSN permet de créer les indicateurs de la BDES suivant :

  • Taux de fréquence des accidents du travail ou de trajet
  • Taux de gravité des accidents du travail ou de trajet
  • Nombre d’accidents de trajet ayant entrainé un arrêt de travail
  • Nombre d’arrêts pour maladie professionnelle
  • Nombre de journées théoriques travaillées
  • Répartition des absences pour maladie selon leur durée
  • Nombre de jours calendaires d’absence pour maladie
  • Nombre de jours calendaires d’absence pour accident du travail
  • Nombre de jours calendaires d’absence pour accident de trajet
  • Nombre de jours calendaires d’absence pour maladie professionnelle
  • Nombre de jours calendaires d’absence pour maternité
  • Nombre d’arrêt pour maladie professionnelles
  • Nombre de jours calendaires d’absence pour accident du travail, de trajet et maladie professionnelles
  • Nombre d’arrêts de travail pour maladie
  • Nombre de jours calendaires d’absences pour maladie
  • Maladie ayant donné lieu à un examen de reprise du travail
  • Nombre de jours calendaires d’absence pour maladie de plus de 30 jours

 

C. Les indicateurs de l’index d’égalité femmes-hommes

Lors de la création de l’index d’égalité femmes-hommes vous devez renseigner le pourcentage de salariés augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité. Après une analyse de vos DSN, DSN Plus peut également vous calculer cet indicateur.

N’hésitez pas à demander une démonstration au lien suivant : https://www.dsnplus.fr/demo

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