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Rapports personnalisés d’indicateurs RH

Avec DSN Plus, vous avez la capacité de créer vos rapports personnalisés d’indicateurs RH grâce aux données DSN : Effectifs, Ancienneté, Masse salariale, Rémunération, et bien d’autres.

Fonctionnalités des rapports d'indicateurs RH sur mesure

Créez des millions d’indicateurs RH sur mesure de façon simple et intuitive et constituez vos propres rapports sur l’ensemble des données contenues dans la DSN.

rapports personnalisables rh

Des rapports personnalisables

Des données fiables issues de vos DSN

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Livré clés en main ...

Un outil de BI intégré simple et intuitif

Partagez facilement les données avec vos collaborateurs RH et CSE

Partagez vos informations avec une gestion de droit

BDES contenu

 Comment fonctionnent les rapports personnalisés ?

1. Créer vos indicateurs sur mesure 

  • Sélectionner la source donnée (effectif, rémunération, arrêts, etc.)
  • Sélectionner vos règles de calculs (ETP, ETP T, salaire de base, moyenne, etc.)
  • Sélectionner vos dimensions (par CSP, par nature de contrat, par année, trimestre, etc.)
  • Choisir votre rendu : camembert, histogramme, courbe, etc.
  • Définir vos filtres (par type d’arrêt, type de primes, par âge, etc.)

2. Nommer puis sauvegarder votre indicateur

3. Créer un rapport personnalisé

  • Construire la table de matières
  • Ajouter vos indicateurs personnalisés précédemment créés

4. C’est terminé ! Il n’y a plus qu’à partager !

Exemples d’utilisation d’indicateurs RH

Pilotage RH - effectif CDI

Effectif CDI

ProblèmeTous les trimestres vous devez suivre l’évolution de vos effectifs en CDI ?

Solution : Suivie de mes CDI de moins de 30 ans par sexe et par CSP par trimestre

Pilotage RH - primes PEPA

Primes PEPA

Problème : Vous souhaitez savoir combien de primes PEPA (Primes Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat) ?

Solution : Montant total de la prime PEPA par établissement et par sexe

Pilotage RH - arrêt maladie

Arrêt maladie

ProblèmeTous les mois vous devez suivre l’évolution du nombre d’arrêt maladie de moins de 3 jours ?

Solution : Nombre d’arrêt maladie de moins de 3 jours par mois

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